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合肥政务置地广场C座811
工作内容:电力工程施工及设备运维检修(35KV及以下)。
职位要求:1.遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录;
2.身体健康,无恐高症,高血压,心脏病等影响电力作业的基础疾病;
3.年龄18-35周岁;具备线路登高作业和电气设备安装技能;持有特种作业操作证(进网作业证/高压电工证)年龄可适当放宽至40岁;35周岁以下可入职后半年内在公司组织安排下考试取证。
4.高中及以上学历或同等学历;
5.宿松县本地户口,不安排食宿;
6.持有特种作业操作证(进网作业证/高压电工证)、大专以上学历、退伍军人优先录取。
7.作业人员需通过笔试和面试,笔试以考《安规》为主,占比40%。面试分为常规面试和实操面试,未取证者参加常规面试,主要考核基本素质、沟通能力、以往工作经历等,已取证者参加实操面试,考核登杆安装作业,面试占比60%。
8.录用原则:笔试成绩达到合格线的,方可参加面试,按招聘人数120%进入面试。拟录用人员进行体检合格后并符合上岗条件方可上岗工作;未取证者,取证前从事辅工工作,培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作。
9.考试具体时间地点另行通知。
薪资待遇录用的持证人员试用期6个月,试用期工资3000元,转正后基本工资1500元+奖励工资(出工、出勤、抢修值班的考核结果)5000以内+年终安全专项考核奖,综合年收入84000以内;录用时未持证人员,在取证之前月工资待遇不超过3000元,取证后按前述标准执行,公司负责缴纳社保。
取证期间,只报销第一次参加培训考试相关费用,并按出勤进行考核;补考鉴定及相关其他费用不予报销,按缺勤进行考核。取证后按前述标准执行。
联系我时请说明是在宿松网看到的…
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